Abogada

Mercedes cuenta con una amplia trayectoria profesional en Derecho Laboral, en la cual se ha especializado en el asesoramiento a Empresas en todos sus ámbitos: planteamiento y tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo (EREs) y Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs) –tanto en el ámbito concursal como administrativo-, tramitación de procedimientos judiciales en materia de Conflictos Colectivos, Impugnación de Convenios Colectivos, Cesión Ilegal de trabajadores, Extinciones de contrato por causas objetivas, Despidos disciplinarios, Modificaciones Sustanciales de las Condiciones de trabajo individuales y colectivas, Sanciones, Reducciones de Jornada, Excedencias, etc.. , así como actuaciones ante cualquier organismo administrativo (Inspección de trabajo, Tesorería General de la Seguridad, INSS, Mutuas, etc.. ).

Dirección y representación letrada en los procedimientos judiciales laborales en todas sus instancias (Juzgados de lo Social, Tribunales Superiores de Justicia y Tribunal Supremo).